Catherine-Lucie Pilliard
Mes articles
Conseil en transition professionnelle
Psychologue du travail et consultante, j’accompagne les hommes et les organisations dans leur évolution et transformation.
Retrouvez les articles concernant mon accompagnement, mes spécialités et mes centres d’intêret.
Quand le bilan de compétences n’est plus possible : comment réfléchir autrement à son avenir professionnel en 2026 ?
Vous ne pouvez plus refaire un bilan de compétences ? Voici les alternatives pour réfléchir à votre avenir professionnelDe plus en plus d’actifs découvrent aujourd’hui qu’ils ne peuvent pas refaire un bilan de compétences financé par le CPF, même lorsqu’ils ressentent...
Trouver sa voie professionnelle : pourquoi une orientation réussie s’appuie d’abord sur une meilleure connaissance de soi
IntroductionDans un monde du travail en perpétuelle transformation — où les métiers évoluent, se créent ou disparaissent — l’orientation professionnelle ne peut plus se réduire à un simple choix de métier. Elle devient un véritable processus d’exploration intérieure...
Changer de cap : quand le brouillard s’installe dans sa vie professionnelle
Il y a des matins où l’on avance sans vraiment voir devant soi. On se lève, on s’habille, on part travailler… et pourtant quelque chose en nous n’y est plus. Comme si notre vie professionnelle ressemblait à un voilier qui glisse dans la brume : il avance, mais sans...
L’Intelligence Neuro‑Somatique (INS) : une nouvelle clé pour accompagner le burn‑out, renforcer la confiance et apaiser les conflits
Depuis plusieurs années, j’accompagne des personnes en souffrance dans leur vie professionnelle : épuisement, perte de sens, anxiété, conflits, manque de confiance… Et chaque jour, je mesure à quel point le stress chronique, les émotions refoulées ou encore une...
Quand le monde va trop vite : 3 clés pour (ré)activer sens & énergie en contexte instable — spécial hypersensibles
Pour une fois, n’est pas coutume : je vais parler de moi et de ma rentrée. Cette rentrée, je n’ai pas “repris à 100 %”. En tant qu’hypersensible, l’actualité en continu, le rythme des réunions et l’ambiance générale m’ont heurtée plus que je ne voulais l’admettre....
« Quand l’amitié s’invite au travail : levier de bien-être… ou bombe à retardement ?
Dans l’entretien accordé au Progrès, je soulignais qu’une relation amicale peut être “le meilleur comme le pire” en entreprise : un puissant moteur de motivation, mais aussi un facteur de souffrance quand les frontières se brouillent. Cette ambivalence mérite d’être...
Cerveaux atypiques : la nouvelle richesse des carrières en 2025
1- De l’étiquette au trésor : pourquoi parler de neurodiversité aujourd’hui ?En mai, l’UE a consacré tout un Mois européen de la diversité au lien entre inclusion et santé mentale – un signe fort : la différence cognitive n’est plus un tabou mais un atout économique...
De la sur adaptation à l’alignement : un chemin vers soi
Dans mon cabinet, je rencontre souvent des personnes qui brillent… mais en silence. Des esprits vifs, des cœurs sensibles, des âmes créatives. Des personnes haut potentiel, multipotentielles, hypersensibles. Des profils neuroatypiques qui, au fil des années, ont...
Comment se réinventer professionnellement dans un monde incertain et en transformation continue
L'incertitude, un sentiment humain face aux mutations du monde du travailDans un contexte marqué par des évolutions rapides et souvent imprévisibles, qu'elles soient économiques, technologiques ou sociétales, il est tout à fait naturel d'éprouver une certaine...
Burnout : Comprendre pour se reconstruire et éviter la rechute
Une réalité alarmante et pourtant méconnueChez Mouv’Up Conseils, près de 80 % des patient(e)s sont en arrêt maladie pour épuisement professionnel. Ce chiffre révèle l’ampleur du phénomène : de plus en plus de personnes s’épuisent au travail, au point de perdre toute...
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