Je m’appelle Catherine Lucie-Pilliard, je suis consultante
› en psychologie du travail,
› accompagnement des hommes et des organisations,
› gestion des évolutions professionnelles
Votre jeune
se sent perdu car il ne sait pas quoi faire après le Bac, démotivé par une filière qui ne lui convient pas?
Salarié
Vous n’évoluez pas professionnellement. Vous n’êtes plus reconnu ni valorisé. Vous ressentez une baisse de motivation. Vous n’êtes pas libre de faire votre travail comme vous l’entendez. Vos rapports avec vos collègues et managers sont moins fluides.
Hypersensible
Pas dans le moule, trop ceci, pas assez de cela, trop sensible, pas marrant… Qu’est-ce qui ne va pas chez toi ? Vous vous sentez décalé et vous vous forcez à être comme tout le monde.
Et vous pensez que vous ne trouverez jamais votre juste place professionnellement.
DRH
Vous êtes au cœur de la transformation des organisations, vous devez faire face à la rétention des ressources en pleine guerre des talents, au désenchantement général du travail, gérer l’employabilité à l’heure de l’obsolescence des compétences…
Bref, vous devez être sur tous les fronts en bon représentant des ressources humaines !
VOUS ÊTES AU BON ENDROIT!
Mes solutions
Votre jeune se sent perdu?
Pour les étudiants qui passent le bac et se sentent PERDUS car ils ne savent pas quoi faire après. Sont DÉMOTIVÉS parce qu’ils ont choisi une filière qui ne leur convient pas. ANGOISSÉS car ils ont un rêve qu’ils croient inaccessible. STRESSÉS parce qu’ils ont peur de se tromper sur le choix d’un Master.
Coaching individuel d’orientation et de réorientation après le Bac
Prendre la maîtrise de votre vie professionnelle, c'est possible
Vous êtes salarié en poste et/ou de retour d’un arrêt plus ou moins long. Demandeur d’emploi et/ou en reconversion.
Être épanoui professionnellement, c’est évoluer dans le métier ou la fonction qui vous ressemble, et dans l’environnement qui vous correspond.
Mieux vivre votre hypersensibilité
Définissons un projet professionnel qui vous ressemble. Vivez beaucoup mieux votre hypersensibilité.
Coaching spécial hypersensibles
Spécial ressources humaines
Je vous accompagne en mobilité interne, sur l’évolution et la fidélisation des collaborateurs de l’entreprise, et en mobilité externe, sur la séparation individuelle ou la réduction des effectifs de l’entreprise.
Je vous aide à mettre en place ou améliorer La QVT.
Qui suis-je ?
J’ai plus de 25 ans d’expérience terrain en accompagnement des transitions professionnelles (plusieurs centaines de personnes accompagnées).
Une double formation un Bac+5 en ressources humaines et un titre de psychologue du travail et des organisation (Bac+5).
Mais surtout je suis passionnée par l’orientation professionnelle. Ma créativité me permet d’imaginer des outils et des méthodes afin de vous proposer du «sur mesure» ou d’utiliser des méthodes «innovantes».
Mon point différenciant : c’est de pouvoir saisir qui vous êtes dans «votre globalité (la personne et le professionnel)» compte-tenu de ma double compétence, en psychologie (N° ADELI) et en accompagnement. Le niveau personnel est traité au même titre que celui professionnel.
DIAGNOSTIC OFFERT
Inscrivez-vous à un entretien de diagnostic offert et sans engagement de votre part.
Je vous donnerai les premières solutions possibles pour vous aider.
Mon adresse
Catherine-Lucie Pilliard
Consultante en évolution professionnelle & psychologue du travail
Lyon Bellecour - 14 rue de la Barre 69002 Lyon
Me téléphoner
06 18 40 45 01