Accompagnement Entreprise
Vous avez un projet collaboratif de mobilité interne ou externe, avec une approche chaleureuse et centrée sur l’humain, je suis là pour vous aider.
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Vos attentes
Votre problématique …
Mes compétences
Mon expérience peut vous aider
Contextes d'intervention
Un accompagnement adapté à vos besoins
Les résultats
Témoignages
Un changement professionnel voulu ou subi peut générer des doutes, des peurs, des pertes de repères et parfois de la souffrance ainsi l’intervention d’un professionnel de l’accompagnement est une solution pour aider les salariés à rebondir et mieux vivre le changement.
Vos attentes
Vous vous demandez :
– Comment répondre à vos enjeux de mobilité et d’évolution professionnelle ?
– Comment réduire le turn-over et les arrêts maladies ?
– Augmenter l’engagement et fidéliser vos collaborateurs ?
– Rendre votre organisation plus performante et rentable ?
Votre société doit mettre ses hommes, son capital humain au centre de ses préoccupations.
En quoi puis-je vous aider
En qualité de consultante, mais surtout de psychologue du travail et des organisations, je vous aide dans cet objectif d’épanouissement et de bien être, en vue d’une performance optimum.
Mes interventions sont construites autour du postulat suivant :
« Une entreprise performante est celle où l’on constate une qualité de vie au travail et un souci réel du bien-être des salariés ».
Elles s’appuient aussi sur :
– Mon expérience de plus de 25 ans de terrain en accompagnement,
– Le reclassement de plusieurs milliers de personnes dans les secteurs de l’industrie, du service et même de la fonction publique, de toutes les catégories socio professionnelles au sein d’une entreprise.
Les accompagnements sont donc personnalisés ; sur mesure et peuvent être co construits avec vous en fonction de votre besoin.
Contextes d’intervention
Mobilité interne, sur l’évolution et la fidélisation des collaborateurs de l’entreprise
Mobilité externe, sur la séparation individuelle ou la réduction des effectifs de l’entreprise
Mise en place ou amélioration de La QVT
Au niveau individuel
°°°°°°
1/ Bilan professionnel
2/ Accompagnement à la reprise de poste après un long arrêt
3/ Outplacement individuel
4/ Identification des talents
Au niveau de l'organisation
°°°°°°
1/ Sensibilisation des managers à la reprise du travail d’un collaborateur après un burnout
2/ Diagnostic et préconisations dans la mise en place d’une QVT
Témoignages
Ce qu’ils en disent
Catherine-Lucie sait personnaliser son approche alliant son écoute active, sa formation en psychologie et des outils pratiques pour amener le candidat à solutionner une situation ou à élaborer et mener à bien son projet professionnel.
Catherine-Lucie fait preuve d’empathie et saura vous aider et vous comprendre pour vous aider à agir.
Accompagnatrice haute couture à la transition professionnelle, elle fait du sur mesure avec bienveillance pour vous permettre d’aller vers un bien être professionnel.
DIAGNOSTIC OFFERT
Inscrivez-vous à un entretien de diagnostic offert et sans engagement de votre part.
Je vous donnerai les premières solutions possibles pour vous aider.
Mon adresse
Catherine-Lucie Pilliard
Lyon Bellecour
14 rue de la Barre 69002 Lyon
Partenaire
Les certifications
Mouv'up Conseils
